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Falar com a Hórus

Diagnóstico de maturidade em IA

A maturidade em IA separa quem lidera de quem segue.

Em dias, não meses, a Hórus cruza a visão da sua liderança com sinais externos e entrega um diagnóstico executivo de onde você está, e por onde avançar.

Identificar para transformar com IA.

Três eixos medem a distância entre a promessa da IA e o que a sua empresa de fato entrega.

O método

Governança. Letramento. Valor gerado.

Juntas, mostram se a IA já virou cultura na empresa.

O que a Hórus mede, em três eixos.

Eixo 1

Governança

  • Papéis e responsabilização
  • Risco dos sistemas de IA
  • Conformidade e ética

Eixo 2

Letramento

  • Capacidade de uso de IA
  • IA nos processos
  • Comunidade e cultura

Eixo 3

Valor gerado

  • Tempo economizado
  • Retrabalho evitado
  • Receita, margem e ROI
  • Indicadores antes e depois

O diagnóstico

A sua maturidade em IA, em um só mapa.

Governança, letramento e valor gerado formam 27 arquétipos, um retrato de onde cada empresa está. Cada arquétipo aponta o caminho de evolução, e o diagnóstico entrega o plano para percorrê-lo.

Diagnóstico de maturidade em IA

Inteligência Artificial

O quanto a empresa está pronta para usar IA com ganho de produtividade e competitividade, e com o risco sob controle. Tem como referência o NIST AI RMF, a ISO 42001, o EU AI Act e a LGPD.

G × L × V · 27 arquétiposG Governança · L Letramento · V Valor gerado

Etapa 1 · Diagnóstico

Primeiro, medimos o seu ponto de partida.

Uma autoavaliação de ~20 minutos com a liderança, somada à leitura externa da empresa, vira um relatório executivo com indicadores, prognóstico e plano de ação, pronto para levar ao conselho.

  • Dashboard
  • Relatório executivo
  • Benchmark setorial
Close-up de mãos revisando dados em um tablet, luz baixa.

Etapa 2 · Capacitação

Depois, o time aprende na prática.

Capacitação com as pessoas certas, que forma uma comunidade de uso dentro da empresa e transforma o diagnóstico em rotina, não em mais uma apresentação na gaveta.

Facilitador conduzindo uma capacitação para um pequeno grupo.

Etapa 3 · Implementação

E então, o plano vira resultado.

Acompanhamos a execução do plano até a IA virar cultura: ferramentas aprovadas nas mãos dos times, agentes da própria empresa, custo e risco acompanhados de forma contínua.

  • Metas e indicadores
  • Agentes da empresa
  • Custo e risco monitorados
  • Resultado econômico
Dois executivos diante de um painel com metas atingidas, indicadores e a evolução do resultado econômico.

Quem está por trás

Sócios fundadores: gestão, inovação e IA na mesma mesa.

Rodrigo Teixeira

Sócio fundador · Produto & Estratégia

Rodrigo Teixeira

Aplica IA à gestão estratégica e à decisão da liderança, com método e medição. Mais de 27 anos em estratégia de inovação no Brasil e no exterior. Mestre em Política Científica e Tecnológica pela UNICAMP.

Fernando Mattos

Sócio fundador · Gestão & Qualidade

Fernando Mattos

Desenha sistemas de avaliação que viram decisão. Mais de 45 anos de liderança em gestão, qualidade e inovação, nos setores privado e público. Engenheiro Mecânico pela UFRGS.

Suely Pereira

Sócia fundadora · Programas & Educação

Suely Pereira

Coloca programas de inovação em operação, em escala nacional. Mais de 27 anos em programas de inovação e educação executiva, nos setores privado e público. Mestre em Administração pelo IESB.

Três trajetórias, uma convicção: IA bem aplicada muda resultados.

Encontre o verdadeiro potencial da sua empresa com IA

São ~20 minutos da sua liderança. Em dias, você sabe onde a empresa está e por onde avançar.

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